一、企業文化總述

        不以物喜,不以己悲。摒棄地產逐利的“登木求魚”思維,用恒久的“專心”伴隨產業發展,與入園企業共成長,乃是我們有別于其他同業者的關鍵,安通盡心,企業安心,政府省心是安通尋求發展的基礎。

         專心而謙遜,及其重要,我們希望員工能夠通過辛勤的努力為客戶創造價值,但在對待客戶時仍表現出謙遜的品質。我們希望能夠超越客戶的期望,始終如一的為客戶提供物有所值的優質服務。

二、安通的愿景

        成為中國產業園區可持續發展的引領者。

三、安通的使命

        打造產業鏈戰略協同發展共同體。

四、核心價值觀

        創新,專注、簡單、謙遜、務實。

五、發展戰略

       產業發展咨詢+數智招商+產業園投資&運營。

六、立足之本

       為企業創造價值。

七、指導原則

      1.領導者時刻具有追求經營業績的魄力。
      2.把贏得客戶忠實感作為事業發展的主要驅動力。
      3.員工能夠主動為客戶思考。
      4.努力創造一個既有利于員工事業發展,又有助于實現他們個人生活目標的環境。
      5.在與人相處時表現出誠摯、關愛和正直的品質。
      6.確保政策和程序簡明易行,方便客戶及員工。

八、前景目標

      成為客戶、員工和合作伙伴的第一選擇。

九、人才理念

      績效為先、 尚賢用能、 以德為本、 德才兼備。