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                1. 江蘇華藝時裝集團股份有限公司
                  企業新聞
                  《中層管理30講》學習轉化首輪復盤順利完成

                  5月,《中層干部30講》學習轉化首輪復盤總結活動在集團人力資源部和顧問老師的共同推動下順利完成。本次項目顧問老師以團隊進組的形式參與互動、指導,參加復盤總結的有7個小組66名學員。

                  本階段《30講》學習是從2022年1月份開始的,到5月份結束,旨在推進2021年《30講》在線學習的深化和轉化,本次首輪復盤活動是對前期學習效果的一次檢驗。在3天的復盤中,各學習小組圍繞本小組的學習轉化案例進行了分享,每位學員對個人學習情況做了介紹。項目顧問老師從知識點的掌握、案例選題、配套舉措支撐等維度評選出三個案例榮獲本輪復盤“優秀案例獎”,集團對獲得“優秀案例獎”的學習小組予以表彰并頒發獎品。

                  接下來《30講》學習進入學習轉化落地階段,集團人力資源部將繼續跟進改善主題的轉化、推動和落地,組織高層對落地效果進行評估。對于轉化落地有明顯成效,能在經營管理數據結果上有明顯改善和體現的小組或成員給予表彰和獎勵。本次《30講》學習是華藝集團全體管理干部能力提升的一次重要機會,也是評價管理干部學習水平的重要依據,更是華藝組織發展和實現戰略落地的需要。期待所有學員能夠學有所思、學有所悟、學有所用!(文/人力資源部韓加梅)


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